- Эффективно управлять магазином, рaзвивaть высoкий уровень сервиса для клиентов;
- Обеспечивать соблюдение сотрудниками стандартов сервиса и мерчендайзинга, корпоративных правил стандартов, соблюдения дисциплины и выполнения текущих задач,
- Осуществлять найм персонала, наставничество: адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка сотрудников, анкетирование персонала;
- Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению показателей эффективности магазина.
- Участвовать в разработке и запуске акций, трейд-маркетинговых мероприятий, контролировать реализацию, анализировать их эффективность
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Что мы предлагаем:
- Надежность компании с многолетней историей;
- Амбициозные задачи;
- Достойная заработная плата: оклад + мотивация;
- Внутрикорпоративное обучение и тренинги.
- График работы 5/2 с двумя выходными по скользящему графику